隨著我國二胎的開放，越來越的年輕父母都打算要個二胎，隨著二胎熱，育嬰培訓這個行業(yè)也越來越火熱。但是育嬰培訓如何能夠越來越正規(guī)，越來越標準化，而且能夠受到政府相關部門的監(jiān)管還是個問題。很多培訓機構都是剛開業(yè)的，沒有什么行業(yè)基礎，都是摸著石頭過河，那么，如何才能做好這一行業(yè)呢?

　　一、培訓機構要有資質

　　要想做育嬰培訓，首先應該有育嬰師培訓，培訓質量要達到服務寶寶的水平。我們應該對育嬰師培訓機構的資質認證進行規(guī)范化管理。相關政府部門應該出臺相關規(guī)定確保這個行業(yè)走向正規(guī)，而且要嚴把育嬰培訓機構的準入門檻，不可以什么單位都來做育嬰培訓。同時要對機構的學員、課程、講師、效果進行相應的規(guī)范，確保能夠上崗就業(yè)的育嬰師是拿到畢業(yè)證書的。

　　二、要規(guī)范職業(yè)范疇

　　要想做好育嬰培訓這個行業(yè)，讓這個行業(yè)健康發(fā)展，就需要促進育嬰師崗位標準化建設。不同年齡段嬰幼兒照護要有不同級別的育嬰培訓學習，對于專業(yè)不同可以分為育嬰師、托育員、月嫂等崗位，不同的崗位工作內容不同，崗位職責也不一樣。不可以把月嫂和育嬰師混為一談。

　　所以，想要做好這育嬰培訓一行業(yè)，那么以上介紹的這兩點一定要注意，是非常重要的，只有這樣才能讓行業(yè)有更好的發(fā)展。